《工人日报》(2023年12月13日 05版)

　　研发技术效果被盗、员工离任后“顺”走涉密技术、滥竽充数原单位的相关公司运用客户信息……据12月7日《工人日报》报道，北京知识产权法院日前发布侵犯商业秘密十大典型案例。近年来，盘绕商业秘密保护引发的纷争不断。商业秘密遭侵犯，已成为阻挠企业科技立异的“绊脚石”。

　　商业秘密，是指不为大众所知悉，具有商业价值，并经权利人选用相应保密办法的技术信息、运营信息等商业信息。商业秘密自古有之，比如老字号企业的祖传秘方、绝活工艺等。现在，随着新技术、新模式、新业态的快速翻开，商业秘密有了更丰厚的办法，高新技术企业的中心立异效果、电子数据、技术图纸、客户名单、处理窍门等，都可能成为商业秘密。

　　作为知识产权的重要组成部分，商业秘密凝聚了企业在运营中发明的智力效果，是企业极具比赛力的无形财富。当时，许多高科技企业的技术效果，都是以商业秘密办法进行保护的。对企业而言，一旦遭遇商业秘密被泄露，往往会遭受巨大的经济丢掉，比如山东烟台一家制造业企业的多名前员工曾盗取公司9000多张中心技术图纸，形成该公司丢掉数千万元。商业秘密被盗，还可能让企业在特定领域的比赛优势消失，甚至影响企业的存亡。可以说，在许多工作尤其是高科技领域，守好商业秘密，便是守住了立异主体的安居乐业之本。

　　近年来，我国商业秘密侵权案件呈添加态势，“内鬼”泄密往往成为企业“难以言说的痛”。此次发布的典型案例中，有员工离任后“顺”走作为重要客户信息的学员ID用于推行运营；有员工明知涉案软件源代码属商业秘密，仍宣布给新入职的公司；有员工前脚诈骗原公司与客户中止协作，后脚就离任并入职自己实践运营的公司，然后假充“老东家”的相关公司与相关客户签订协议……这些行为严峻损害了企业利益，也打乱了市场秩序，阻挠了经济翻开。

　　值得注重的是，此类案件中原告企业的胜诉份额较低。这一方面源于商业秘密的权利规模不具有公示性，侵权行为相对荫蔽，权利人举证本身存在必定难度。另一方面体现出一些企业对商业秘密的保护认识缺乏。比如，有的企业对其具有的具有严峻价值的配方、工艺、客户信息等未选用保密办法，有的企业对商业秘密的日常处理不可严厉，关于哪些是商业秘密未做界定。如此，一旦发生胶葛，企业的商业秘密就很难承认。

　　对企业来说，树立完备的商业秘密合规防控系统已刻不容缓。比如，完善内部保密制度，拟定具体可行的保密手册；强化保密办法，定时翻开员工保密制度培训，等等。

　　保护好商业秘密已成一致。当时，多地正在树立商业秘密保护服务途径，加大规律投入，前进商业秘密保护的监管规律才调。立法层面，全国人大常委会两次修正反不正当比赛法，最高法出台司法解释，相关部委和一些当地也在连续出台计划、举措，为企业立异翻开、高质量翻开构筑起商业秘密保护的坚实屏障。

　　保护好商业秘密，是为了鼓舞和煽动企业立异。让知识产权结出累累硕果，营建公平比赛的市场秩序和营商环境，经济翻开才更有盼头。